Dobrý den, od 16.8 jsem zaměstnán u nového zaměstnavatele přes dohodu o provedení práce. Zaměstnavatel mi řekl, že smlouva bude udělaná tak, aby mohla překročit 150 hodin ročně a že takhle budu zaměstnán do konce roku. Chtěl jsem se zeptat, zda si mám platit sám zdravotní pojištění, neboť jsem se dočetl, že u dohod o pracovní provedení práce si zdravotní pojištění platit nemusím. Děkuji za odpověď.