Dobrý den,

náš zaměstnavatel chce pouze lidem v kanceláři pracovní dobu snížit z 5ti pracovních dnů na 4 s tím, že nám sníží plat o 20%. Tedy každému THP sníží plat o 20%. Pokud budeme pracovat pouze 4 dny v týdnu a překážky jsou v tomto případě ze strany zaměstnavatele, kolik procent ze mzdy je nám dle zákona povinnen hradit, když jsme nuceni zůstat pátý den doma?

Děkuji.